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años de trayectoria
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gimnasios
empleados
El espíritu de VivaGym es una combinación de acción en equipo y una fuerte determinación es líder en el mercado ibérico del fitness gracias a una oferta respaldada por instalaciones de alta calidad, amplia oferta de clases grupales, amplios horarios de apertura y opciones de suscripción asequibles.VivaGym España inició su andadura a principios de 2011 con la apertura de su primer gimnasio en Barcelona, año en el que comenzó nuestra gran expansión para crecer y ser los líderes del sector del fitness low cost.En 2018 VivaGym adquiere la mayoría de las acciones de la Compañía líder en gimnasios en Portugal, Fitness Hut, constituyéndose como líder en Iberia en el sector del fitness con más de 60 centros abiertos.Durante 2024, VivaGym ha protagonizado una de las mayores estrategias de expansión en la historia del fitness en España, integrando 224 gimnasios, 187 en España y 41 en Portugal con más de medio millón de socios, la cadena se ha consolidado como líder indiscutible del mercado low-cost en la península ibérica y más de 2.000 empleados.Desde su fundación, VivaGym ha experimentado un desarrollo acelerado, combinando un modelo de expansión orgánica con adquisiciones estratégicas que le han permitido posicionarse como un referente en el sector del fitness accesible y moderno en Iberia.En mayo de 2024, el grupo inversor Providence Equity Partners adquirió el 100% de la compañía, un fondo de inversión que ha impulsado su capacidad para realizar adquisiciones significativas. Desde su adquisición por Providence, la compañía ha sumado más de 100 gimnasios a su red en menos de un año. Providence combina su enfoque asociativo de la inversión con una profunda experiencia en el sector para ayudar a los equipos directivos a crear empresas excepcionales y generar rentabilidades atractivas. Desde su fundación en 1989, Providence ha invertido más de 36.000 millones de dólares en más de 170 empresas de capital riesgo. Con sede en Providence, RI, la empresa también tiene oficinas en Nueva York, Londres, Boston y Atlanta.
Honestidad y respeto
Promueve que nos abramos, nos fortalece y nos permite liderar con el ejemplo, creando un ambiente de bienestar.
Compromiso
Transforma una promesa en realidad, y aplicamos todos nuestros esfuerzos en mostrarlo con nuestros empleados.
Competencia
Va mucho más allá de decir “está bien, lo haré”, es actuar en consecuencia, es el enfoque en tus sueños y el trabajo constante hasta lograrlo.
Ética e integridad
El respeto de los derechos a través de un código de ética que sirve para fomentar el buen ambiente laboral.
Pasión e ilusión
La gente que trabaja con pasión marca una diferencia, su trabajo es excelente. Las personas que se enamoran de la vida se enamoran de su trabajo.
Cercanía
Nos sentimos próximos a las personas y ello hace posible estimular el trabajo en equipo para afrontar los nuevos retos.